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“Sono così orgogliosa di essere una cristiana” – Il tribunale del Regno Unito si schiera con l’infermiera cattolica che ha affrontato la discriminazione per aver indossato una croce (video)

“Sono così orgogliosa di essere una cristiana” – Il tribunale del Regno Unito si schiera con l’infermiera cattolica che ha affrontato la discriminazione per aver indossato una croce (video)

Un tribunale del lavoro del Regno Unito ha stabilito che l’infermiera Mary Onuoha è stata molestata e discriminata dal Servizio Sanitario Nazionale per aver indossato una croce, secondo il giornale britannico Catholic Herald.

Mary Onuoha ha lavorato presso il reparto di chirurgia del Croydon University Hospital di Londra. Ha detto in tribunale che una volta un membro del consiglio di amministrazione dell’ospedale aveva fermato l’intervento chirurgico di un paziente per rimproverarla di aver indossato una croce. Allo stesso tempo, un anestesista indossava una collana e orecchini. L’ospedale aveva anche permesso ad altri dipendenti di indossare gioielli o altri simboli religiosi (turbanti o hijab) o semplicemente portachiavi.

Il tribunale ha respinto le affermazioni dell’ospedale secondo cui il divieto della croce era dovuto a requisiti igienici. Accettò l’opinione di un teologo, che sottolineò che indossare una croce era un’espressione di fede lunga secoli e l’espressione pubblica della fede era un elemento degli insegnamenti della Bibbia.

“Non credo che potrei fare il mio lavoro senza la croce. Traggo la mia forza dal guardare la croce”,ha detto l’infermiera.

“Sono così orgogliosa di essere una cristiana, e sono orgogliosoadi indossare la mia croce. Fa parte della mia vita, è parte di me e sono felice di portarla su di me “, ha aggiunto.

Questioni simili riguardanti la violazione della libertà religiosa sotto forma di divieti di indossare croci sono state segnalate in diversi luoghi di lavoro nel Regno Unito per anni. Nel 2010, persino l’arcivescovo di Canterbury aveva parlato della questione.

Un’altra situazione esplicita è stata il caso di Nadia Eweida, una dipendente della British Airways all’aeroporto di Heathrow, a cui era stato proibito di indossare una croce. Il caso è arrivato alla Corte europea dei diritti dell’uomo, che ha dichiarato che il divieto aveva violato la libertà religiosa.

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